El concejal de Empleo, Francisco García, ha destacado que un total de 156 personas podrán beneficiarse de dos programas de empleo en la localidad, dos iniciativas de empleabilidad que van a contar con una inversión global entre todas las administraciones de más de 670.000 euros.
“Son planes que cuentan con el apoyo y parte de financiación de la Junta de Andalucía y que, por un lado, suponen dar una oportunidad a segmentos de población con más dificultades para incorporarse o volver al mercado laboral, y por otra parte, supone un refuerzo de los servicios básicos que presta el Ayuntamiento de Torremolinos.
El edil responsable de Empleo se refirió expresamente a que ya está en marcha el Programa de Fomento del Empleo Agrario, que se ha iniciado recientemente y que estará en marcha hasta el 19 de junio. Se trata, según explicó, de “un plan que cuenta con una inversión total de más de 167.000 euros, entre la aportación principal de la Junta de Andalucía y las contribuciones del Ayuntamiento y la Diputación”.
García añadió que durante este periodo se contratarán a tiempo completo hasta 111 personas en periodos de quince días, siendo el objetivo de esta iniciativa la regeneración de los espacios adyacentes a vías públicas de acceso al municipio y de lugares sensibles de cara a posibles inundaciones ocasionales.
“A este plan –explicó seguidamente Francisco García– se une otra iniciativa, de la mano de la Junta de Andalucía, que se denoimina ‘Programa Andalucía Activa´, que tiene por objeto facilitar la contratación de personas mayores de 45 años, con especial atención a personas desempleadas que no reciban ningún tipo de ayuda”.
Merced a estas acciones, con una inversión entre la Junta y el Ayuntamiento que suoperará los 500.000 euros, se prevén contratos de seis meses de duración para un total de 45 personas, que realizarán tareas en cuanto a la mejora de las diferentes tareas de mantenimiento del municipio.
En concreto, para el mantenimiento y limpieza de parques y espacios verdes se destinarán un total de 15 trabajadores de este plan, cuya participación será distribuida en dos turnos de seis meses cada uno.
Igualmente, para la limpieza de distintas parcelas municipales se destinarán otros 15 trabajadores, divididos en sendos turnos de seis meses, mientras que otros diez trabajadores, en dos turnos de cinco de ellos cada uno, se dedicarán al mantenimiento y limpieza del mobiliario urbano, con cinco en tareas de administración en cuanto a la gestión y organización del propio plan de empleo.
“Se trata de dos planes de empleo que se traducen en oportunidades laborales para personas que realmente lo necesitan, y que la experiencia que adquieran durante este tiempo les ayude a dar continuidad a sus aspiraciones”, destacó finalmente el concejal Francisco García.
