El alcalde de Benalmádena, Juan Antonio Lara, junto a la delegada territorial en Málaga de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Carmen Sánchez Sierra, y la concejala de Empleo y Formación en funciones, Yolanda Peña, han participado en el Castillo El Bil Bil en la clausura del Programa de Empleo y Formación, promovido por el Ayuntamiento de Benalmádena, la Junta de Andalucía y el Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Este programa, que se incluye dentro de las políticas activas de empleo destinadas a personas desempleadas, se ha denominado “Benalmádena Forma III”, y ha beneficiado a 15 personas menores de 30 años impartiendo dos certificados de profesionalidad: “Pintura Industrial en Construcción’ (520 horas de duración) y “Pintura decorativa en Construcción” (220 horas).
El alcalde enfatizó que los alumnos se enfrentan ahora al “gran reto de la inclusión en el complejo mercado laboral, en el que los oficios como el vuestro, el de pintor y pintora, están muy demandado por la falta de profesionales, así que os deseo un gran éxito y os auguro una larga y fructífera carrera profesional”.
Mejoran Benalmádena
En este sentido, Juan Antonio Lara detalló que estos alumnos, “con su trabajo y esfuerzo, han contribuido a mejorar Benalmádena, gracias por las actuaciones que habéis acometido en el Paseo del Generalife y Medina Azahara, de Arroyo de la Miel; en la Fuente del Chorrillo y en el Parque de los Limones de Benalmádena Pueblo; al igual que en la señalización de las pistas deportivas del CEIP Salvador Rueda; en el Edificio de Cruz Roja, el Auditorio Municipal o en la sede de la Asociación de Mujeres, entre otros”. “Gracias por las mejoras en nuestra ciudad en infraestructuras y servicios que redundan en beneficio de todos nuestros vecinos”, sentenció.
Durante el acto, Sánchez Sierra agradeció al alcalde “su implicación e interés al solicitar este tipo de iniciativas”, ya que “la colaboración entre ambas administraciones permite desarrollar el tejido productivo del territorio”, un tejido que “cuenta con 24.291 afiliados a la Seguridad Social y 2.329 empresas, lo que lo convierte en el séptimo municipio con mayor nivel de empleo de Málaga”.
Oportunidad laboral
La delegada de Empleo recordó “lo importante” que es darles una oportunidad laboral a los jóvenes del pueblo: “El 11% del total de las personas paradas registradas en Benalmádena tiene menos de 30 años. Somos conscientes de que los jóvenes tienen a menudo dificultades para encontrar un puesto de trabajo. Con el proyecto de Empleo y Formación pretendemos reducir el paro juvenil, mediante la formación y el aumento real de su nivel de empleabilidad al ofrecer cualificación en pintura, un perfil profesional que está siendo demandado en este municipio”. Para el correcto desarrollo de este proyecto, la Consejería de Empleo concedió al Ayuntamiento una subvención de 326.715 euros.
Por su parte, la edil Yolanda Peña, quien agradeció el trabajo, esfuerzo y dedicación realizado por su compañera titular del ramo, Rosa Balbuena, en la puesta en marcha de estos cursos y el apoyo de otras administraciones para llevarlos a cabo, recordó que desde Empleo y Formación se gestiona el Centro Municipal de Formación “Benalforma”, que cumple este año 32 años de andadura, realizando formación para el empleo y gestionando más de 22 millones de euros de subvenciones cofinanciadas por diferentes entidades públicas y por el que han pasado más de 26.000 alumnos y beneficiarios. Durante este año, se han planificado y solicitado cuatro nuevos proyectos, que suponen un presupuesto total de 2.084.547,81 euros que alcanzarían a un total de 70 alumnos.
Nuevos cursos
Durante el acto se ha dado cuenta de otros cursos nuevos enmarcados en programas de Empleo y Formación que ya han comenzado. Entre ellos, “Benal-Verde” que formará como jardineros a 15 alumnos menores de 30 años, impartiéndose dos certificados de profesionalidad “Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería” (250 horas) e “Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes” (390 horas). Además, con esta formación se llevarán a cabo actuaciones de trabajo efectivo en el entorno del Parque Al-Baytar.
El otro programa formativo en marcha es “Benal-Office”, que formará como administrativos a 15 alumnos mayores de 45 años, impartiéndose dos certificados de profesionalidad: “Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos” (360 horas) y “Actividades administrativas en la relación con el cliente” (590 horas), realizando actuaciones de trabajo efectivo en diferentes departamentos del Ayuntamiento.
